GMI審核費(fèi)用 GMI認(rèn)證流程 GMI審核標(biāo)準(zhǔn)
GMI標(biāo)準(zhǔn)程序
這項(xiàng)文件分為四個(gè)主要的部分：印前、制版、印刷和印后加工，每一個(gè)部分根據(jù)特定的能力在細(xì)分成數(shù)個(gè)子項(xiàng)目，最后的總得分就是來(lái)自這些子項(xiàng)目的加總。每一個(gè)子項(xiàng)將依據(jù)以下五個(gè)方面來(lái)考核評(píng)分：文件、保養(yǎng)、操作者能力、執(zhí)行狀態(tài)以及培訓(xùn)。所以的評(píng)分都按0,1,2，3四個(gè)等級(jí)給分，每個(gè)子項(xiàng)目的得分來(lái)自這五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的加總平均
標(biāo)準(zhǔn)分級(jí)定義
3-嚴(yán)重缺失
2-存在主要缺失，單有意愿改善
1-微小缺失，僅需稍加改善
0-完全符合
完整認(rèn)證狀態(tài)
達(dá)到完全符合認(rèn)證的供應(yīng)商將被允許無(wú)限制的承接target的包裝印刷業(yè)務(wù)。但必須依target所指定的工作流程與規(guī)格要求
為了達(dá)到完全符合的認(rèn)證，供應(yīng)商必須達(dá)到以下現(xiàn)場(chǎng)稽核的要求：
1、供應(yīng)商必須在每一個(gè)子項(xiàng)目上都獲得1或以下的評(píng)分
2、供應(yīng)商必須在任何子項(xiàng)目中沒(méi)有3嚴(yán)重缺失的評(píng)分
如果供應(yīng)商在后未能獲得完全符合的認(rèn)證。就會(huì)自動(dòng)進(jìn)入觀(guān)察期，在此期間供應(yīng)商仍有條件的承接target的業(yè)務(wù)，但各個(gè)子項(xiàng)目評(píng)分將會(huì)專(zhuān)注在保養(yǎng)、操作者能力以及執(zhí)行狀態(tài)三個(gè)方面
在觀(guān)察期間，供應(yīng)商仍須接受考核并達(dá)到以下限制稽核的要求
1、供應(yīng)商必須在每一個(gè)子項(xiàng)目上都獲得平均1.5貨以下的評(píng)分
2、供應(yīng)商在任何一個(gè)子項(xiàng)目中必須沒(méi)有3嚴(yán)重缺失的評(píng)分
合理的工作時(shí)間和超時(shí)工作時(shí)間
我們要求業(yè)務(wù)伙伴不將工作周時(shí)間超過(guò)當(dāng)?shù)胤苫蛘呓?jīng)營(yíng)慣例之規(guī)定，并鼓勵(lì)我們的業(yè)務(wù)伙伴不將60小時(shí)以上的工作周常規(guī)化。但依照當(dāng)?shù)胤商峁┏瑫r(shí)工作報(bào)酬的情況除外。
公平的工資
我們尋找的業(yè)務(wù)伙伴應(yīng)能夠依照當(dāng)?shù)氐姆商峁┕べY和福利，我們并鼓勵(lì)合作伙伴致力于改進(jìn)工資和福利水平，使其能夠滿(mǎn)足工人和家屬的基本需要。
無(wú)童工
知情的情況下，不與使用童工的業(yè)務(wù)伙伴合作。我們對(duì)童工的定義是年齡小于工作年齡或小于14歲，以?xún)烧咧械妮^大值為準(zhǔn)。合法的學(xué)徒工項(xiàng)目除外。
原產(chǎn)國(guó)產(chǎn)品
知情的情況下，不與有下列行為的業(yè)務(wù)伙伴合作： 用欺騙手段，對(duì)將在我們商店銷(xiāo)售的任何產(chǎn)品蓄意謊稱(chēng)為原產(chǎn)國(guó)產(chǎn)品，以逃避定額或其他進(jìn)口限制或關(guān)稅。
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